Nu we niet meer beperkt zijn en we weer alles mogen organiseren en daarvoor fysiek bij elkaar komen, lijkt bij sommige werkgevers de gedachte ’terug naar normaal’ het uitgangspunt en worden werknemers verplicht om weer op kantoor te verschijnen. Weet jij wat je medewerkers willen? Onderzoek wijst uit dat, slechts 10% weer helemaal terug wil naar kantoor, een meerderheid (70%) kantoorwerk wil combineren met thuiswerken en 20% helemaal niet meer terug wil!

Wetgeving

Er is zelfs wetgeving ‘in de maak’ om ervoor te zorgen dat je medewerkers het recht krijgen op thuiswerken. De vraag is echter of je als werkgever dat al niet voor moet zijn. En dan bedoel ik dat je medewerkers zich gaan beroepen op deze wet. In plaats daarvan kan je al vroegtijdig het gesprek aangaan en samen bespreken hoe je voorkeuren wilt organiseren.